Culmina un año exitoso, a nuestro entender, en
el desarrollo de las políticas planteadas desde Comisión Directiva. Si bien
seguimos en el trabajo permanente, hay aspectos de la vida Institucional a los
que debemos esfuerzos mayores por parte de todos, es por ello que es importante
volcarse a colaborar con la
Institución. El ámbito de trabajo es, y seguirá siendo, la
reunión de Comisión Directiva que se acrecienta día a día, en cantidad de participantes
y en ideas. Aquí es donde se aprende, se habla pero se escucha, se propone y se
trabaja, en definitiva, se descubren las realidades y necesidades
institucionales y lo que somos capaces de dar. El sentido de pertenencia a nuestro COS
comienza desde el conocimiento de nuestras realidades y convicciones, donde
poco tienen que ver los intereses individuales. Estamos convencidos de que es en este ámbito
donde mejor podemos hacer cosas para la gente y nuestra profesión. Este año hemos tratado, desde la Comisión Directiva
del COS, entre otras cosas, de que se tome conciencia respecto de nuestra
profesión, en lo que hace a la formación del recurso humano. También lo ha
hecho CORA y todo el País está preocupado por este tema. La corporación universitaria intenta, por todos
los medios, instalar nuevas facultades de odontología. Nadie duda de que puedan
hacerlo... Pero, ¿debe hacerse? ¡Por supuesto que no! , si tenemos en cuenta
que excedemos 4 ó 5 veces la cantidad necesaria de odontólogos en relación a
nuestra población. No informar a los estudiantes respecto de que,
cuando se reciban, las condiciones laborales no son las que esperaban es,
cuanto menos, indecente e irresponsable. También, como tema importante, hemos trabajado
por los intereses de nuestra profesión hacia adentro y hacia afuera de nuestro
COS. Debemos tener en cuenta que hay colegas que
están dentro de algunas Instituciones que pretenden utilizarlas para beneficio
personal y deben desnudarse sus intenciones, a pesar de que algunos argumenten
limitaciones a sus pretensiones o fronteras que limitan sus acciones. Primero,
deben demostrar interés en el bien colectivo y en lo gremial. Hemos visto a
veces que quienes nos quieren representar o no viven de la profesión o hacen
cola en la puerta de alguna prepaga con el currículum bajo el brazo. Hacia fuera hemos luchado por nuestros
aranceles y por una calidad prestacional adecuada. Desde nuestra Institución,
proponemos acrecentar los esfuerzos en estos grandes temas. Defender la calidad prestacional y remuneración
acorde para beneficio de la gente y nuestros colegas y buscar calidad
institucional a través de dirigentes capaces y que le ponen real esfuerzo a la
tarea.
Felicidades para todos los colegas y a todas
las autoridades Institucionales con la certeza de que nos espera un año aún
mejor. |